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          人力資源 > 人才策略

          這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺!
          公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重,吸引了一批優良人才。公司的持續快速發展,形成了對人才的持續需求。
           
          人力資源理念
          員工是公司最為重要的合作伙伴;
           
          行為準則
          讓我們的合作伙伴更富有能力;
           
          人事政策
           
          ● 薪酬福利:
          具備行業及地區競爭力的薪酬,人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感,還有利益上合理回報。
           
          ● 晉升:
          公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環境,力爭使冠盛的每位員工有可持續發展空間;
           
          ● 考核:
          有效激勵的考評制度,通過對工作表現優異的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會,達到攜手并肩、共享成果的目的。
           
          ● 培訓:
          公司不斷引進和培養人才,提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間,具有系統完備的內訓和外培項目,為每一位員工的發展和成長提供機會和環境,從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。
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